PRINCIPIA MENTIS GmbH

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PRINCIPIA MENTIS. Mastering change. Reaching targets. Change-Initiativen wie Profitabilitätssteigerung, digitale Transformationen, Strategieumsetzung oder Wachstum sind allgegenwärtig und zukunftsentscheidend für Unternehmen. Mit dem derzeit genutzten „Tool-Zoo“ (Präsentationen, Tabellenkalkulationen, E-Mail, Protokolle, etc.) sind solche Initiativen nicht zu beherrschen. Das dramatische Ergebnis: 70% der Initiativen erreichen ihre Ziele nicht. Mit unserer Kollaborationsplattform ChangeMaker® steigern Sie die Zielerreichung und erhöhen die Geschwindigkeit Ihrer Initiativen. Dies gelingt, da Sie mit dem ChangeMaker® die Herausforderungen meistern, an denen Change-Initiativen typischerweise scheitern: Komplexität, Intransparenz, mangelnde Kommunikation und Zusammenarbeit. Führende mittelständische und Großunternehmen vertrauen dem ChangeMaker® ihre wichtigsten Unternehmensprojekte an. Führen auch Sie in diesem Jahr eine Change-Initiative durch?

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PRINCIPIA MENTIS. Mastering change. Reaching targets. Change-Initiativen wie Profitabilitätssteigerung, digitale Transformationen, Strategieumsetzung oder Wachstum sind allgegenwärtig und zukunftsentscheidend für Unternehmen. Mit dem derzeit genutzten „Tool-Zoo“ (Präsentationen, Tabellenkalkulationen, E-Mail, Protokolle, etc.) sind solche Initiativen nicht zu beherrschen. Das dramatische Ergebnis: 70% der Initiativen erreichen ihre Ziele nicht. Mit unserer Kollaborationsplattform ChangeMaker® steigern Sie die Zielerreichung und erhöhen die Geschwindigkeit Ihrer Initiativen. Dies gelingt, da Sie mit dem ChangeMaker® die Herausforderungen meistern, an denen Change-Initiativen typischerweise scheitern: Komplexität, Intransparenz, mangelnde Kommunikation und Zusammenarbeit. Führende mittelständische und Großunternehmen vertrauen dem ChangeMaker® ihre wichtigsten Unternehmensprojekte an. Führen auch Sie in diesem Jahr eine Change-Initiative durch?

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