4 concepts simples qui illustrent notre approche de la direction financière à temps partagé et du management de transition: - Apporter des compétences de haut niveau en répondant aux besoins réel - Gérer la fonction finance (optimisation de la trésorerie, pilotage, organisation, relations avec les tiers) - Accompagner les dirigeants dans la mise en place de la stratégie et les épauler dans la gestion courante - Opérer en temps partagé ou en mission. Une grande flexibilité sans cout récurrent