Jesteśmy ekspercką marką, która powstała z połączenia dwóch marek osobistych. Połączyłyśmy nasze doświadczenia, wiedzę, umiejętności i relację, aby dawać naszym Klientom spójne i kompleksowe procesy rozwojowe, dające konkretne, mierzalne efekty. We współpracy z naszymi klientami opieramy się na najważniejszych dla nas wartościach: # OTWARTOŚĆ NA RÓŻNORODNOŚĆ # DBAŁOŚC O RELACJE # SYSTEMOWE SPOJRZENIE # MIERZALNE EFEKTY # ETYKA W BIZNESIE Wiemy, że wysoka jakość, szacunek do ludzi oraz odwaga w pracy przynoszą konkretne i trwałe rezultaty, które pozwalają efektywnie rozwijać się ludziom w organizacjach, a tym samym wznosić ich biznesy na wyżyny. Projektując procesy rozwojowe na pierwszym miejscu stawiamy CZŁOWIEKA, pamiętając jednocześnie o konkretnych potrzebach i wyzwaniach każdego biznesu, również w sytuacji zmiany. Wspieramy liderów na różnych etapach rozwoju menedżerskiego. Pomagamy budować zdrowe i efektywne zespoły oraz współtworzyć nowoczesne, oparte na przywództwie organizacje. Nasze działania zawierają się w 4 SPECJALNOŚCIACH: 1. leaderstime - kompleksowe wsparcie dla liderów w organizacji, pracujących na wszystkich szczeblach zarządzania, zarówno dla tych, którzy zaczynają swoją przygodę w byciu liderem, jak i dla osób, które zarządzają już wiele lat. 2. teamtime - kompleksowe wsparcie dla ZESPOŁÓW w organizacji, zarówno tych które pracują projektowo, jak i tych które są jednym z ogniw w strukturze organizacji. 3. HRtime - kompleksowe wsparcie dla działów HR, w tym: konsultacje, szkolenia, warsztaty, superwizja, oceny pracownicze, ale też wsparcie w rozwiązywaniu trudnych sytuacji z pracownikami – doradztwo czy mentoring. 4. supervisiontime - to wsparcie dla coachów – na każdym poziomie ich rozwoju oraz dla superwizorów coachingu, chcącym rozwijać swoje kompetencje. Promujemy superwizję w Polsce: jesteśmy autorkami pierwszej w Polsce książki pn. „Superwizja w coachingu", kursu na SUPERWIZORA COACHINGU oraz autorskiego programu ŚWIADOMY COACH™.