Wij zijn curioo; de opleider tot duurzame inzetbaarheid. Wij helpen bedrijven zich voor te bereiden op de voortdurend veranderende arbeidsmarkt. curioo inventariseert en optimaliseert het ‘informele leren’ en bevordert daarmee de leercultuur binnen een bedrijf. De Strategisch leren aanpak van curioo vergroot de leerbaarheid van medewerkers. De Strategisch Leren Aanpak geeft zicht op de toekomstgerichte visie van het bedrijf, de veranderende arbeidsmarkt en hoe deze zich tot elkaar verhouden. Het laat zien op welke manier medewerkers zich bewegen binnen jouw bedrijf en hoe zij omgaan met de veranderingen. Klaar voor de arbeidsmarkt van 2030? Jaarlijks wordt er significant geïnvesteerd in ontwikkeling en training van medewerkers. Niet altijd zijn de opbrengsten en resultaten daarvan meetbaar. Door in te steken op het ‘leren leren’, verhoog je het rendement van trainingen. De Strategisch Leren Aanpak van curioo vergroot de leerbaarheid van de medewerkers. Het resultaat: Tijdig anticiperen op ontwikkelingsbehoeften Verhoogde interne mobiliteit binnen het bedrijf Competentie-ontwikkeling van de medewerkers Bevorderen van een leercultuur binnen het bedrijf Toekomstgericht(e) competenties ontwikkelen? Ieder bedrijf heeft continu te maken met veranderingen. Om te komen tot duurzame inzetbaarheid, optimaliseert curioo het ‘informele leren’. curioo biedt een flexibele manier van training & opleiding. Hierbij ligt de focus op de ontwikkeling van competenties. curioo biedt een gevarieerd aanbod op maat Neem contact met ons op via: [email protected] Stay connected & Stay Curious #duurzameinzetbaarheid #strategischlerenaanpak #leercultuur #leerbaarheid #verbinding #nieuwsgierig #curioo.nl #bedrijfsverwondering #staycurious