A MuvRH nasceu da vontade de inovar no contexto da Psicologia Organizacional, mas especificamente no que tange o Recrutamento e Seleção e Avaliação de Pessoas. As consultorias são repletas de padrões, os trabalhos desenvolvidos tendem a seguir a mesma estrutura, mas sempre as empresas buscam algo diferente. Por esse motivo a MuvRH quer “fugir” do comum. Nós acreditamos que as pessoas são como mosaicos, cada um tem a sua forma, cor, pensamentos e juntando essas peças formamos uma nova figura, damos outra forma e outra configuração para um contexto. Somos co-construtores do desenvolvimento enquanto sujeitos singulares e, simultaneamente, somos co-construtores dos contextos socioculturais nos quais nos inserimos. Precisamos mais de encontros, espaços de conversação e assim abrimos portas, trocamos ideias e estabelecemos conexões. Precisamos nos mover continuamente, somos seres com reticências estamos em movimento contínuo, em contínua transformação e mudança. Mudamos de lugar e nos mudamos através das relações. Movimento é isso, não só impulsionar-se para algo, mas algo nos impulsiona e nos transforma. Uma mudança implica em várias outras. A busca de um candidato, de um emprego; nada mais é do que a oxigenação, procurar algo novo ou alguém que nos permita uma nova condição, um novo olhar. Tudo gira em torno de nossas escolhas e como nos movimentamos para elas, qual o nosso propósito? Qual o propósito da sua empresa?