Behöver ni en specialist inom området lön och förmåner? När de flesta hör ordet ”ersättning” tänker de kanske på vad en person får i lön. Men ersättning omfattar inte bara lön, utan också de direkta och indirekta belöningar och förmåner som medarbetaren får som kompensation för deras bidrag till organisationen. En bra balans mellan löner, förmåner och belöningar kommer att hjälpa er organisation att förbli konkurrenskraftig på dagens arbetsmarknad och säkerställa hållbarhet i framtiden. Jag kan driva eller delta i projekt samt stötta löpande inom området ersättning och förmåner. Förslag på område som jag kan hjälpa er med: - Lönekartläggning - Lönerevision - Positionsvärderingar (IPE eller BAS) - Pensioner och försäkringar - Incitamentsprogram - International Mobility - Ta fram förmånspaket - Policyarbete Välkommen att höra av er!