Federmanager Academy

www.federmanageracademy.it

Federmanager Academy è una Management School aperta a tutti i dirigenti, quadri e figure apicali che intendono riqualificarsi professionalmente in maniera rapida ed efficace, acquisendo nuove competenze manageriali e soft skill in un’ottica di life long learning. Una formazione mirata è infatti fondamentale per rimanere in una posizione professionalmente forte sul mercato. Grazie alla vasta esperienza maturata nel campo della formazione, Federmanager Academy risponde a tale bisogno, offrendo a manager e aziende percorsi formativi di elevata qualità e specifici sia nei temi che nelle metodologie didattiche. Mission di Federmanager Academy è quella di proporsi come riferimento per i manager nella frammentazione in cui spesso questi vivono. Una realtà, quindi, che opera e affianca le attività di ricollocazione del programma nazionale di Federmanager, fornendo una formazione concepita dai manager per i manager, basata sull’ascolto e sul recepimento dei fabbisogni formativi percepiti dal dirigente, facilmente accessibile e traducibile nei contenuti rispetto al contesto del dirigente.

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Federmanager Academy è una Management School aperta a tutti i dirigenti, quadri e figure apicali che intendono riqualificarsi professionalmente in maniera rapida ed efficace, acquisendo nuove competenze manageriali e soft skill in un’ottica di life long learning. Una formazione mirata è infatti fondamentale per rimanere in una posizione professionalmente forte sul mercato. Grazie alla vasta esperienza maturata nel campo della formazione, Federmanager Academy risponde a tale bisogno, offrendo a manager e aziende percorsi formativi di elevata qualità e specifici sia nei temi che nelle metodologie didattiche. Mission di Federmanager Academy è quella di proporsi come riferimento per i manager nella frammentazione in cui spesso questi vivono. Una realtà, quindi, che opera e affianca le attività di ricollocazione del programma nazionale di Federmanager, fornendo una formazione concepita dai manager per i manager, basata sull’ascolto e sul recepimento dei fabbisogni formativi percepiti dal dirigente, facilmente accessibile e traducibile nei contenuti rispetto al contesto del dirigente.

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