CRV CONSULT

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A CRV CONSULT usa inteligência de dados People Analytics e Gestão comportamental para diminuir custos de contratação e formar equipes de alta performance. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Pessoas transformam empresas. É por isso que a CRV consult tem ferramentas que encontram o colaborador certo e criam um processo seletivo mais ágil. Tudo com custo menor e menos erros. MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL Todo colaborador tem um perfil de comportamento e competências. O Profiler é uma ferramenta completa para você identificar cada uma delas e assim formar equipes mais produtivas. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Saber o que pode melhorar é o primeiro passo para ir mais longe! A avaliação de desempenho oferece indicadores para o RH entender o potencial de cada colaborador. ENGENHARIA DE CARGOS Você define o perfil que precisa e a CRV consult encontra a pessoa certa. A engenharia de cargos é uma maneira de selecionar o colaborador com soft skills específicas de cada função. TREINAMENTO A capacitação aproxima as empresas de grandes resultados. A CRV consult tem uma ferramenta para o RH organizar datas e carga horária de treinamentos, além de uma plataforma EAD exclusiva para capacitação e desenvolvimento interno de seus colaboradores. E o melhor é que através dela é possível ver os indicadores de participação individual e por setor. RANKING DE COLABORADORES Promova por merecimento e apoie por necessidade. A função de ranking da CRV consult cria listas de acordo com dados objetivos. E através utilização da plataforma “ Academia do saber” você poderá identificar os colaboradores mais produtivos e também visualizar os que precisam de maior acompanhamento e treinamentos complementares, visando alcançar maior produtividade.

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A CRV CONSULT usa inteligência de dados People Analytics e Gestão comportamental para diminuir custos de contratação e formar equipes de alta performance. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Pessoas transformam empresas. É por isso que a CRV consult tem ferramentas que encontram o colaborador certo e criam um processo seletivo mais ágil. Tudo com custo menor e menos erros. MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL Todo colaborador tem um perfil de comportamento e competências. O Profiler é uma ferramenta completa para você identificar cada uma delas e assim formar equipes mais produtivas. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Saber o que pode melhorar é o primeiro passo para ir mais longe! A avaliação de desempenho oferece indicadores para o RH entender o potencial de cada colaborador. ENGENHARIA DE CARGOS Você define o perfil que precisa e a CRV consult encontra a pessoa certa. A engenharia de cargos é uma maneira de selecionar o colaborador com soft skills específicas de cada função. TREINAMENTO A capacitação aproxima as empresas de grandes resultados. A CRV consult tem uma ferramenta para o RH organizar datas e carga horária de treinamentos, além de uma plataforma EAD exclusiva para capacitação e desenvolvimento interno de seus colaboradores. E o melhor é que através dela é possível ver os indicadores de participação individual e por setor. RANKING DE COLABORADORES Promova por merecimento e apoie por necessidade. A função de ranking da CRV consult cria listas de acordo com dados objetivos. E através utilização da plataforma “ Academia do saber” você poderá identificar os colaboradores mais produtivos e também visualizar os que precisam de maior acompanhamento e treinamentos complementares, visando alcançar maior produtividade.

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