Om initiativet: Årets Förändringsledare är en hedersutnämning till personer som initierat och drivit förändring som haft en positiv inverkan på organisationen, dess anställda och det svenska samhället. Kategorier: Årets Förändringsledare tilldelas vinnare i tre kategorier: små & medelstora företag, stora företag samt ett årligt temapris. Kriterier: Juryn kommer att analysera nomineringarna utifrån tre perspektiv: intern påverkan, extern påverkan, personlighet. Initiativtagare: Boyden Executive Search och Interim Search