Ci occupiamo di attività di Ricerca e Selezione di Executive, Middle Manager e Professional con la progettazione di interventi altamente customizzati. Inizialmente specializzati nel settore ICT, ad oggi cross industry. Ci distinguiamo nelle aree Digital Transformation, Innovation, Cyber Security. Inlay significa intarsio, ad evocare l’obiettivo di individuare la persona giusta da inserire nel complesso disegno aziendale e l'abilità che i nostri professionisti pongono nel realizzarlo. La nostra storia in pillole: 1989 Sergio Cantinazzi fonda Inlay a Milano. Inlay è inizialmente costituita da un piccolo team di professionisti, già attivi nell’area della  Ricerca e  Selezione di Risorse Umane, che si specializzeranno nell’Head Hunting. 2010 L’ingresso di due nuovi partner, Stefania Fabbri e Gianni Di Quattro, apporta ulteriore energia a Inlay.  In particolare, Stefania Fabbri, proveniente da player multinazionali leader nell’Executive Search, Partner di maggioranza insieme a Sergio Cantinazzi, contribuisce ad affinare gli standard qualitativi di ogni singola fase del processo di Ricerca e Selezione. Oggi La società opera con crescente successo a livello cross industry e negli anni ha acquisito numerosi riconoscimenti, in particolare nel mondo della Cyber Security, della Digital Transformation e dell’Innovation Technology.