Non troviamo ma cerchiamo il candidato «compliant» con il profilo umano/professionale condiviso in fase di progettazione della selezione. La ricerca si basa su strumenti unici, non utilizzabili da altri e contornati da tecniche di intervista basate su approcci coaching e di assessor. Il nostro Teorema è dimostrato da 15 anni di successi nella ricerca del personale per le aziende chimico-farmaceutiche nazionali ed internazionali.