AU COEUR DU SENS

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« AU CŒUR DU SENS » est un cabinet fondé en 2004 par Éric TOGNONI, dirigeant. Sa vocation est d’accompagner les entreprises et les particuliers dans les transitions et les changements, avec une vision globale qui regroupe les questionnements autour du sens des enjeux et des projets, la direction à prendre avec les choix y afférents, ainsi que les ressources à mobiliser pour faire face. AU CŒUR DU SENS s’inscrit également dans une démarche de développement de la qualité de vie au travail associée à un axe de prévention et de gestion des situations complexes et des risques psychosociaux. Nos objectifs : - Faciliter les relations interpersonnelles en positionnant l’humain est au centre des process, pour un leadership sans faille et un management coopératif. - Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise en valorisant les émotions positives et la coopération. - Développer la confiance, l’innovation et la créativité pour fidéliser les talents et acquérir de nouveaux marchés. Notre méthode : Fondée sur une approche opérationnelle qui privilégie des résultats concrets, nous relions avec pertinence les dernières connaissances en neurosciences aux fondamentaux du coaching, de la psychologie positive et de la sociologie des organisations. L’organisation des interventions Les prestations se déclinent sous la forme d’accompagnements individuels pour les dirigeants et de séminaires à destination des CODIR, managers et des acteurs de la filière RH. Avec AU CŒUR DU SENS comme partenaire de votre développement, vous pourrez fédérer durablement vos collaborateurs en incarnant sens, cohérence et détermination.

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« AU CŒUR DU SENS » est un cabinet fondé en 2004 par Éric TOGNONI, dirigeant. Sa vocation est d’accompagner les entreprises et les particuliers dans les transitions et les changements, avec une vision globale qui regroupe les questionnements autour du sens des enjeux et des projets, la direction à prendre avec les choix y afférents, ainsi que les ressources à mobiliser pour faire face. AU CŒUR DU SENS s’inscrit également dans une démarche de développement de la qualité de vie au travail associée à un axe de prévention et de gestion des situations complexes et des risques psychosociaux. Nos objectifs : - Faciliter les relations interpersonnelles en positionnant l’humain est au centre des process, pour un leadership sans faille et un management coopératif. - Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise en valorisant les émotions positives et la coopération. - Développer la confiance, l’innovation et la créativité pour fidéliser les talents et acquérir de nouveaux marchés. Notre méthode : Fondée sur une approche opérationnelle qui privilégie des résultats concrets, nous relions avec pertinence les dernières connaissances en neurosciences aux fondamentaux du coaching, de la psychologie positive et de la sociologie des organisations. L’organisation des interventions Les prestations se déclinent sous la forme d’accompagnements individuels pour les dirigeants et de séminaires à destination des CODIR, managers et des acteurs de la filière RH. Avec AU CŒUR DU SENS comme partenaire de votre développement, vous pourrez fédérer durablement vos collaborateurs en incarnant sens, cohérence et détermination.

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Vincennes

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Founded

2004

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