Opportunities es una empresa de servicios de Negocios y gestión de Recursos Humanos, focalizada en ayudar a crecer su empresa a través de la implementación de procesos de gestión de consultoría estratégica de negocios y RRHH, mediante la utilización de mejores prácticas presentes en el mercado corporativo. Nuestro equipo cuenta con amplia experiencia en empresas de alto crecimiento, donde la velocidad de respuesta es un factor clave para hacer frente a la demanda, pero donde a su vez es fundamental el armado de un equipo de alta performance para permitir la sustentabilidad del crecimiento a largo plazo. Nuestros clientes son compañías dinámicas, que requieren focalizarse en su Core Business dejando en manos de un experto la gestión de la totalidad o ciertas funciones de Negocios y Recursos Humanos, para conseguir los mejores resultados en tiempos de respuesta y calidad de servicio. Nuestros valores: integridad, innovación, respeto y empatía. Nuestras fortalezas: centrados en las necesidades del cliente, trayectoria corporativa, enfoque multidisciplinario, profesionalismo, velocidad y un amplio conocimiento del mercado educativo y editorial. Servicios CONSULTORÍA ESTRATÉGICA 1. Consultoría Estratégica de Negocios Desarrollo de Business Plans. Diagnóstico y Definición Estratégica, Visión, Misión y Valores. Ventaja Competitiva. Análisis FODA Desarrollo de Objetivos estratégicos y Planes de acción. Estudios de Mercado. Plan de Marketing y Ventas. 2. Desarrollo Organizacional y gestión del cambio Diagnóstico de las principales variables de crecimiento de la empresa. Definición de planes de mejora. Facilitación del cambio organizacional 3. Desarrollo Comercial y Gestión de venta Diagnóstico, diseño y acompañamiento del Plan Comercial. Diagnóstico de la Gestión de Ventas: Estrategia, Resultados, Organización, Organización de la Fuerza de Ventas, Reclutamiento, Capacitación. Captación de Clientes y Canales de Distribución. Personas y Ejecución Comercial. Definición de Objetivos Comerciales e Indicadores Claves de Desempeño (KPIs). Remuneración e Incentivos. SELECCIÓN DE PERSONAL Selección 2.0 Social Recruitment Selección convencional Selección por Head - Hunting Garantía de incorporación Confidencialidad Gran expertise y network en Mercado Educativo y Editorial CAPACITACIÓN Capacitación en Técnicas de Ventas Profesionales Liderazgo y Coaching Ontológico Negociación Motivación Role Playing Talleres de Trabajo en Equipo e Integración (Teambuilding). Manejo del Tiempo Manejo del Territorio Asertividad