Inner leadership, outer change Organisaties ontlenen hun kracht aan de mensen die er werken. Zij moeten de visie, de doelen en de weg ernaar toe omarmen. En dat gaat niet altijd zonder slag of stoot. Transformatie krijg je alleen op gang als je je comfortzone durft te verlaten. Brout helpt. Wij zien onszelf als schatzoekers. Wij richten ons op het naar boven brengen van de kracht die al aanwezig is in de organisatie. Op het binden en boeien van medewerkers en tegelijkertijd het vergroten van hun wendbaarheid en weerbaarheid. Dat leidt per definitie tot discussie: ‘the place where the magic happens’. We spiegelen, confronteren, inspireren en blijven vragen stellen. Totdat transformatie een blijvende verbetering is. We bring out positive change in people and organisations