Langdurig zorgen in combinatie met een baan heeft vaak als consequentie dat de mantelzorger overbelast raakt en ziek wordt. Op dit moment is gemiddeld 25% van de medewerkers mantelzorger. Informatie over hoe ondersteunt, kan worden, zorgt voor duidelijkheid en rust voor de mantelzorger. Voor de werkgever een lager ziekteverzuim (op dit moment is 18% van het ziekteverzuim overbelasting mantelzorg), gemotiveerde medewerkers, productiviteit en goed werkgeverschap.