Byggeriets Diversitetsdag
www.byg-dag.dkByggeriets Diversitetsdag er blevet til, fordi alt for få kvinder og minoriteter vælger bygge- og anlægsbranchen som levevej. Det vil fire store aktører fra byggebranchen, Ambercon, Arkil, CG Jensen og STARK lave om på. Byggebranchen går nemlig glip af talent og nytænkning, når alle i sektoren ligner hinanden og tænker ens. Eksempelvis er hele 91 procent af den samlede arbejdskraft i branchen mænd. Der er brug for forskellige syn på de udfordringer, branchen møder ude i produktionen og på byggepladserne – nu og i fremtiden. Samtidig skal vi punktere myten om, at man skal være af en særlig støbning for at passe ind i byggebranchen – den skal være for alle. Slutteligt er trivsel vigtig for arbejdsglæden. Og en arbejdskultur, hvor alle føler sig set og inddraget styrker trivslen. Men en sund arbejdskultur styrker også virksomhedernes konkurrenceevne, når medarbejderne inddrages, udvikles og bliver i virksomhederne i mange år. Byggeriets Diversitetsdag er ikke en engangsforestilling, for dagsordenen kræver vedholdende arbejde og fokus. Byggeriets Diversitetsdag vil være en tilbagevendende årlig konference, som første gang løber af stablen den 17. september 2020 i København. --- --- --- --- --- TILMELDING Grundet corona-situationen er der i år desværre ikke fri tilmelding til konferencen, der afholdes med et meget begrænset antal deltagere og i henhold til gældende retningslinjer. Konferencen kan dog streames via https://byg-dag.dk.
Read moreByggeriets Diversitetsdag er blevet til, fordi alt for få kvinder og minoriteter vælger bygge- og anlægsbranchen som levevej. Det vil fire store aktører fra byggebranchen, Ambercon, Arkil, CG Jensen og STARK lave om på. Byggebranchen går nemlig glip af talent og nytænkning, når alle i sektoren ligner hinanden og tænker ens. Eksempelvis er hele 91 procent af den samlede arbejdskraft i branchen mænd. Der er brug for forskellige syn på de udfordringer, branchen møder ude i produktionen og på byggepladserne – nu og i fremtiden. Samtidig skal vi punktere myten om, at man skal være af en særlig støbning for at passe ind i byggebranchen – den skal være for alle. Slutteligt er trivsel vigtig for arbejdsglæden. Og en arbejdskultur, hvor alle føler sig set og inddraget styrker trivslen. Men en sund arbejdskultur styrker også virksomhedernes konkurrenceevne, når medarbejderne inddrages, udvikles og bliver i virksomhederne i mange år. Byggeriets Diversitetsdag er ikke en engangsforestilling, for dagsordenen kræver vedholdende arbejde og fokus. Byggeriets Diversitetsdag vil være en tilbagevendende årlig konference, som første gang løber af stablen den 17. september 2020 i København. --- --- --- --- --- TILMELDING Grundet corona-situationen er der i år desværre ikke fri tilmelding til konferencen, der afholdes med et meget begrænset antal deltagere og i henhold til gældende retningslinjer. Konferencen kan dog streames via https://byg-dag.dk.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Copenhagen
Industry
Employees
11-50
Founded
2020
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Secretariats
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****