EersteHulpBijOntslag helpt de werknemer te krijgen waar hij/zij recht op heeft wanneer de werkgever hem/haar wilt ontslaan door middel van een vaststellingsovereenkomst. EersteHulpBijOntslag is ontstaan door een passie voor rechtvaardigheid en om de werknemer te helpen die weinig tot geen kennis heeft van een vaststellingsovereenkomst. In plaats van een (dure) advocaat die met veel afstand naar de zaak kijkt en vaak heel veel gewicht geeft, help ik. Doordat ik al jarenlang aan de andere kant van de tafel zit (door mijn werk in de HR) weet ik waar je als werknemer recht op hebt en ken ik de onderhandelingsruimtes. Ik beloof geen gouden bergen, maar ik beloof wél dat je krijgt waar je recht op hebt als ik je belangen mag behartigen. Het mooie is dat het jou helemaal niks kost (Lees hierover meer op de Website: www.eerste-hulp-bij-ontslag.nl) Voor de werkgevers die geen of een te kleine HR-afdeling hebben bied ik aan samen met jullie te kijken naar een eerlijk ontslag wanneer je (noodgedwongen) afscheid moet nemen van je werknemer(s). Ik heb ruime ervaring in reorganisaties en ontslagzaken en ik help werkgevers graag om ze te helpen met een eerlijk ontslag wanneer dit onvermijdelijk is.