Cabinet indépendant de Conseil et Formation, créé en 1996 spécialisé dans : La prévention des risques psychosociaux (RPS) et le développement de la qualité de vie au travail (QVT) : - Diagnostics Qualité de Vie au Travail - Évaluation des Risques Psychosociaux et des facteurs de risques (diagnostic, enquête), - Formation des acteurs de la prévention (RH, managers, CSE…) Conseil et accompagnement à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et préventifs. Accompagnement des situations difficiles et gestion de crise : - Accompagnement individuel et collectif en cas d’accident du travail, de violences externes ou internes, de conflits, de burn-out, de risque suicidaire… - Conseil aux Dirigeants et Managers en situation de crise : Service d’appui au Management à distance (SAM) : une hotline de conseil dédiée aux Managers et acteurs RH pour la gestion des situations critiques et sensibles