commodis
www.commodis.deCommodis bringt Ihr Unternehmen in die nächste Dimension von Employer Branding und Tax Compliance. Wir bieten Arbeitgebern eine einzigartige Full-Service-Dienstleistung für das Management von Arbeitgeberleistungen und Benefits. Dabei reduzieren wir für Arbeitgeber die Komplexität in Administration, Steuer und Recht. Unsere Lösung dafür: Ein umfassendes und flexibles Administrationssystem für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Rückgrat unserer Dienstleistung ist eine gemeinsam mit der Universität Duisburg-Essen entwickelte Cloud-Lösung, die dem Arbeitgeber vollständige Kontrolle darüber gibt, welche Leistungen seine Mitarbeiter sehen und nutzen dürfen. Bereits im Unternehmen vorhandene Leistungen (z.B. Altersvorsorge, Dienstwagen u.ä.) werden eingebunden und transparent dargestellt. Das alles im Look-&-Feel des Arbeitgebers, unter Berücksichtigung aller steuerlichen Vorschriften und mit automatisierter Übergabe an die Gehaltsabrechnung (z.B. SAP-HR, DATEV). In den Mittelpunkt der Entwicklung haben wir den „Ease-of-use“ und die Rechtssicherheit unserer Lösung für den Arbeitgeber gestellt. Dabei sind wir kein Vermarktungs-Portal für Mitarbeiter-Rabatte. Wir vermarkten keine eigenen Benefits, sondern organisieren und administrieren ein für das Unternehmen maßgeschneidertes Benefit-Portfolio, sind also Lieferanten-neutral. In die Software-Entwicklung ist viel Konzernerfahrung unseres „Senior-Gründerteams“ eingeflossen. Lernen Sie uns kennen!
Read moreCommodis bringt Ihr Unternehmen in die nächste Dimension von Employer Branding und Tax Compliance. Wir bieten Arbeitgebern eine einzigartige Full-Service-Dienstleistung für das Management von Arbeitgeberleistungen und Benefits. Dabei reduzieren wir für Arbeitgeber die Komplexität in Administration, Steuer und Recht. Unsere Lösung dafür: Ein umfassendes und flexibles Administrationssystem für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Rückgrat unserer Dienstleistung ist eine gemeinsam mit der Universität Duisburg-Essen entwickelte Cloud-Lösung, die dem Arbeitgeber vollständige Kontrolle darüber gibt, welche Leistungen seine Mitarbeiter sehen und nutzen dürfen. Bereits im Unternehmen vorhandene Leistungen (z.B. Altersvorsorge, Dienstwagen u.ä.) werden eingebunden und transparent dargestellt. Das alles im Look-&-Feel des Arbeitgebers, unter Berücksichtigung aller steuerlichen Vorschriften und mit automatisierter Übergabe an die Gehaltsabrechnung (z.B. SAP-HR, DATEV). In den Mittelpunkt der Entwicklung haben wir den „Ease-of-use“ und die Rechtssicherheit unserer Lösung für den Arbeitgeber gestellt. Dabei sind wir kein Vermarktungs-Portal für Mitarbeiter-Rabatte. Wir vermarkten keine eigenen Benefits, sondern organisieren und administrieren ein für das Unternehmen maßgeschneidertes Benefit-Portfolio, sind also Lieferanten-neutral. In die Software-Entwicklung ist viel Konzernerfahrung unseres „Senior-Gründerteams“ eingeflossen. Lernen Sie uns kennen!
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