Die lernende Organisation als Ziel einer ganzheitlichen digitalen Transformation - Mindset, Modelle und Methoden Eine Transformation von Organisationen geht aus unserer Sicht nur, wenn auf drei Ebenen ganzheitlich gearbeitet wird: 👉 Auf der Ebene des Individuums (dazu gehört auch Führung), 👉 auf der Ebene des Teams (hier finden sich auch die Prozesse) und 👉 auf der Ebene der gesamten Organisation. Die von uns entwickelte “Creating Organisation Matrix” nimmt alle drei Ebenen in den Fokus und betrachtet auf diesen Ebenen jeweils Mindset, Modelle und Methoden. Mit der Matrix werden Unternehmen an dem Piunkt abgeholt, an dem sie sich auf ihrer Reise durch die Transformation gerade befinden, egal ob noch ganz zu Beginn, bereits mittendrin oder noch in der Planungsphase. Die Matrix ist somit die perfekte Ausgangsbasis, um individuelle Strategien und Lösungen abzuleiten, für eine erfolgreiche ganzheitliche, digitale Transformation. #Leadership #Mindset #EmployeeExperience #HR #Agil #EmployeeEngagement #NewWork #Digitalisierung #Transformation #DigitaleTransformation