RESP tiene como misión el disminuir los niveles de rotación anual de las empresas de seguridad privada en cuanto al personal operativo, mediante la regularización de expedientes, el desarrollo de planes de carrera en la industria y migración a un sistema de rotación positiva tanto para nuestros clientes, como para sus trabajadores. RESP tiene claro que el cambio a la futura Ley General de Seguridad Privada. dará mayor competitvidad a las empresas en cumplimiento y en nuestro servicio descansa parte de esa responsabilidad.