PIPTALK staat voor Power in People. Inspireren, enthousiasmeren en activeren van (jong) professionals, management teams en leidinggevenden zodat ze effectief samenwerken en het gevoel hebben dat ze een waardevolle bijdrage hebben: wat ik doe doet er toe! Dit doe ik door het maken van team-scans, trainen en coachen van teams en individuen: - Het geven van inzichten in hun drijfveren, talent en kracht. - Het geven van inzichten in de samenwerking en samen ontdekken wat en hoe dit verbeterd kan worden. Geven van workshops over empowerment en eigenaarschap: - feedback geven en ontvangen - leren door fouten te maken - het geven van vertrouwen