L’association poursuit un seul et même but : faire la promotion d’une prise en charge globale du handicap psychique et particulièrement des personnes atteintes de troubles de l’humeur (troubles bipolaires, dépression mono polaire, troubles anxieux). Cette prise en charge globale se décline en trois sous-parties : - Sensibilisation du monde du travail à ce type de handicap, d’une part parce que 50% des bipolaires déclenchent leur pathologie au travail et d’autre part pour accompagner le retour à l’emploi de ces personnes, en liaison avec les employeurs dans le cadre de la RSE des entreprises. - Promotion des programmes de psychoéducation en hôpitaux de jour, dans le but de rendre les patients experts de leur pathologie pour leur apprendre à la gérer au mieux quotidiennement. - Ouvrir des antennes de réinsertion socioprofessionnelle visant à la resocialisation de ces personnes qui sont majoritairement en situation de profond décrochage et ainsi les remettre dans les dispositions d’un retour à l’activité, si possible en milieu ordinaire du travail. Ce dernier sujet a fait l’objet, de 2014 à 2016, d’une expérimentation à Brest dont les résultats en termes d’employabilité sont tout à fait probants. Cela mérite d’être pérennisé, dupliqué et adapté à d’autres pathologies comme la schizophrénie.