in’Alto propose aux managers et dirigeants un parcours de coaching et de formation pour accompagner et accélérer leur prise de poste. La qualité de la prise de poste (intégration de nouveaux entrants et évolution de carrière au sein de la même entreprise) a toujours été un enjeu important pour les salariés et les entreprises. En 2019, 1 cadre sur 3 déclarait avoir démissionné suite à une mauvaise intégration. Les années 2020 et 2021 (avec le Covid) ont pu générer des crises de sens et de la solitude pour les salariés (management à distance) rendant ces prises de poste plus difficiles. Pour accompagner les Entreprises et leurs Talents, nous proposons une formule simple, efficace, reposant sur plus de 10 ans d’expérience de coaching de prise de poste et permettant une prise de poste réussie en 100 jours.