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KeySense accompagne le manager de TPE En 2017, Michel et Christopher, père et fils, ont décidé d’unir leurs forces pour créer KeySense. La mission de KeySense est née d’un constat criant : trop souvent, le patron de TPE est seul à tout gérer et est débordé. La taille de l’entreprise ne lui permet pas d’engager le « senior » manager dont il aurait bien besoin pour être épaulé... Christopher et Michel l’accompagnent dans le développement de son entreprise, à long terme : pas question de prodiguer quelques bons conseils pour ensuite le laisser seul ! Ils l’aident à prendre du recul sur l’évolution de son entreprise, analysent les leviers de développement, et définissent avec lui de nouveaux objectifs et priorités. Cet accompagnement sur mesure est financièrement à la portée de la TPE grâce au concept de « temps partagé » : les projets prioritaires sont menés à bien en quelques jours par mois, dans un cadre budgétaire adapté à la taille de l’entreprise. Mais le plus important est sans doute l’aventure humaine que vivent Michel et Christopher avec leurs partenaires : de belles relations se sont nouées, basées sur le respect, la confiance, et l’envie de poursuivre ensemble !

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KeySense accompagne le manager de TPE En 2017, Michel et Christopher, père et fils, ont décidé d’unir leurs forces pour créer KeySense. La mission de KeySense est née d’un constat criant : trop souvent, le patron de TPE est seul à tout gérer et est débordé. La taille de l’entreprise ne lui permet pas d’engager le « senior » manager dont il aurait bien besoin pour être épaulé... Christopher et Michel l’accompagnent dans le développement de son entreprise, à long terme : pas question de prodiguer quelques bons conseils pour ensuite le laisser seul ! Ils l’aident à prendre du recul sur l’évolution de son entreprise, analysent les leviers de développement, et définissent avec lui de nouveaux objectifs et priorités. Cet accompagnement sur mesure est financièrement à la portée de la TPE grâce au concept de « temps partagé » : les projets prioritaires sont menés à bien en quelques jours par mois, dans un cadre budgétaire adapté à la taille de l’entreprise. Mais le plus important est sans doute l’aventure humaine que vivent Michel et Christopher avec leurs partenaires : de belles relations se sont nouées, basées sur le respect, la confiance, et l’envie de poursuivre ensemble !

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