La industria de la construcción decidió emprender acciones en el área de capacitación profesional en forma conjunta con quienes comparten la visión de las inversiones en la educación resultan imprescindibles para el crecimiento del empleo, de la productividad y de las mejoras en las condiciones laborales. Posicionar la formación como eje central, establecer como objetivos en los programas que se desarrollen, la transferencia de conocimientos, actualización tecnológica y habilidades, (que sirvan para facilitar salidas laborales o generar nuevos empleos), son algunos de los competidos del Fondo de Capacitación para Trabajadores y Empresarios de la Construcción. En el caso de la capacitación fue visualizado tempranamente por todos los actores, como un elemento indispensable, que contribuiría a mejorar las condiciones de trabajo, seguridad y la calidad de un producto final al servicio del país y el bienestar de los ciudadanos.