Wir, die Partnerinnen und Partner von KONSENS 46, bringen breites Erfahrungswissen aus unterschiedlichen Berufsfeldern ein und verfügen über die Fachkompetenz einer universitären Mediationsausbildung (IRP-HSG). Vertraulichkeit und Allparteilichkeit sind Basis unserer Arbeit. Wir führen Mediationen in Wirtschaft, Arbeitswelt, Schule und öffentlichem Bereich durch. Verschiedene zusätzliche Angebote nach Mass ergänzen bzw. spezifizieren unser Angebot: KONSENSBAROMETER, das ist • eine einfache, standardisierte Standortbestimmung zur Konfliktkultur; • ein Führungsinstrument, das alle Mitarbeitenden einbezieht; • eine standardisierte Datenerhebung mit professioneller Auswertung; • ein Ausgangspunkt mit klaren Handlungsempfehlungen. Individuelles Coaching in Konflikten • Stärkung der Konflikt- und Kommunikationskompetenz • Sparringpartner für Führungskräfte Grundkurs Konfliktkompetenz: Konflikten vorbeugen, diese erkennen, bearbeiten, nachbereiten und nutzen Kurse/Seminare: Sitzungsleitung, Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche, Moderation von Gesprächen, Auftrittskompetenz und Medienkompetenz • Themen- oder berufsbezogener Erfahrungsaustausch zu Konflikt- und Führungsfragen in kleinen Gruppen Beratung in Auseinandersetzungen und schwierigen Situationen • Implementieren und betreuen von Konfliktmanagementsystemen • Massgeschneiderte Weiterbildungstools zur Stärkung der Konflikt- und Kommunikationskompetenz Prozessgestaltung und –begleitung in komplexen und spannungsgeladenen öffentlichen Projekten • Moderation von Runden Tischen