Bienvenue ! Depuis 2011, nous avons accompagné 1 600 collaborateurs pour libérer les blocages, enrichir les talents et les ancrer dans la pratique, selon notre concept "BtoB Alive". Dans ce monde en mouvement accéléré, il devient vital d’entraîner les ressources humaines à co-créer et pratiquer des méthodes évolutives, combinant vélocité et efficacité. Notre vocation ? La réalisation de diagnostics, entraînements terrain, formations et coaching de vos équipes et managers BtoB, lors de parcours d'enrichissement des talents en continu. La co-construction de vos meilleures pratiques, pour assurer l’efficacité collective. La recommandation des process d’agilité organisationnelle ainsi que des outils opérationnels adaptés à vos mutations, pour combiner rapidité et efficacité. Les actions To Progress constituent ainsi des leviers de performance individuelle et collective. Le processus ? ► Réalisation du diagnostic "Situation actuelle / Situation-cible" : Stratégie, objectifs, tactiques, organisation, management, compétences et comportement des équipes ► Mise en œuvre du parcours d'accompagnement, pour évoluer vers la situation-cible ► Recommandation des outils de pilotage et des outils opérationnels, pour soutenir l’action ► Entraînement terrain, formation, coaching des équipes, pour ancrer dans la pratique la méthodologie d’optimisation La méthode ? Que vos enjeux soient commerciaux, managériaux ou relationnels, la méthode est opérationnelle et concrète. Elle donne une place essentielle à l’expérimentation immersive et à la collaboration. 💡Co-construction avec les équipes : Déclenchement de l’adhésion et de l’implication. 💡Séquenciation des actions dans le temps : Respecte des contraintes d’organisation. 💡Combinaison de séquences individuelles et collectives, en présentiel et à distance : Cadre souple, dynamique et adapté. Vous souhaitez réaliser un 1er diagnostic par visio ou tél ? Anne-Marie au 06 46 35 41 82 / 03 59 560 300 ou amgillet@toprogress.fr