Elsemiek Meijs is coach en raadgever voor mensen, in organisaties. Samen met hen kijkt ze anders naar wat er is. Die andere kijk kan ontstaan door in te zoomen op hun eigen verhaal en thema’s, of juist door uit te zoomen en te kijken naar de organisatie als geheel. Zij coacht op deze manier professionals en leiders over vraagstukken rondom o.a. samenwerking, groei & ontwikkeling, zingeving, zelf-bewustzijn en -positionering, leiderschap, communicatie, gevoel van vastlopen en relaties met de omgeving. Ook ondersteunt ze leiders in organisaties als het gaat over (het herstellen van) kracht en vitaliteit van de organisatie. Ze gaat daarbij uit van de organisatie als levend en zelfregulerend systeem. Dit is behulpzaam bij vraagstukken waar er sprake is van zich herhalende patronen, onduidelijke oorzaken, wegstromende energie (ook voor nieuwe leden van de organisatie), waar gebruikelijke interventies niet blijvend helpen, er goede wil is en het toch steeds niet lukt.