HANDIWORK propose des dispositifs innovants d'accompagnement, de formation et d'intégration en entreprise de personnes en situation de handicap en milieu professionnel ordinaire. Nos formateurs de terrain, sensibilisés au handicap et issus du monde de l'entreprise, sont totalement impliqués dans leur mission de formation, d’encadrement, d’évaluation et d’intégration de leurs stagiaires. Ils sont également chargés d’entretenir le lien entre les différents partenaires du projet pour atteindre leurs objectifs (Découverte d'un métier et du milieu ordinaire, acquisition de compétences, favoriser une mise à disposition ou un recrutement...). Dotés de qualités humaines et pédagogiques fortes, ils sont moteurs de la dynamique de groupe en s’adaptant aux spécificités des publics concernés et aux attentes des entreprises qui les accueillent. Expérimentés depuis 2015 en Occitanie et en PACA, en cours de développement sur le territoire national, nos dispositifs sont structurés et adaptés aux attentes de nos stagiaires et de nos partenaires : grilles de compétences, fiches de suivi, rythmes d’apprentissage, organisation et missions en entreprise, outils numériques… Rien n’a été laissé au hasard ! Notre objectif : former des femmes et des hommes qui démontreront que le handicap n’est pas incompatible avec les attentes du monde professionnel.