La parité doit commencer dès les études. Liwi c'est un annuaire de profils tech 100% féminin à destination des établissements enseignants. Ayant conscience de la difficulté des écoles à trouver des formateurs, cette difficulté augmente de façon exponentielle quand elles recherchent des formatrices. Malheureusement ces écoles n'ont pas toujours le temps, les moyens, ou les ressources nécessaires pour faire de la parité une priorité. C'est là que nous intervenons, nous créons un réseau de professionnelles, pas nécessairement des expertes, juste des femmes compétentes dans un ou plusieurs langages de programmation, dans une ou plusieurs disciplines tech, disponibles pour des ateliers, cours magistraux, jury, hackathon, etc. Pourquoi féminiser l’enseignement tech ? Pour amener des rôles modèles au plus proche des étudiants et des étudiantes. C’est plus de visibilité, plus de proximité, plus d’opportunités et moins de biais sexistes. Il est difficile de se projeter dans un métier où nous sommes sous-représentés et avoir des personnes qui nous ressemblent dès nos études, nous permet de prendre confiance, et conscience, de notre légitimité pour le monde de l’entreprise. “Tu ne peux être ce que tu ne vois pas”, ce sont ces mots qui nous ont inspirés pour la création de Liwi.