Gezielt auf Ihr Unternehmen und Ihre Vakanzen aufmerksam machen. Kandidaten, die aktiv und latent suchen, zu einer Bewerbung motivieren. Mit Active Candidate Sourcing von RoetherConsult können Sie das. Über einen Zeitraum von mindestens vier Wochen treffen Sie ins Schwarze und aktivieren geeignete Kandidaten. Diese und andere individuelle Recruiting-Lösungen bieten wir Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie z.B. Pharma, Finanzdienstleistungen, Verpackungs- und Konsumgüter u.a.