Fundación Carlos Vial Espantoso

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Trabajamos para fomentar la equidad social y el desarrollo del país desde las empresas, poniendo a las personas en el centro del modelo de negocio, promoviendo el desarrollo y difusión de las relaciones laborales de excelencia. “Ciertos empresarios cometían el profundo error de considerar al trabajador como una materia prima cualquiera, como un simple costo del producto, desconociendo qué representa un esfuerzo humano en la cual actúan la inteligencia, el espíritu y la voluntad del trabajador” - Carlos Vial Espantoso 1954. Carlos Vial Espantoso es una Fundación dedicada al servicio público, busca promover, difundir y generar conciencia del valor de las relaciones laborales de excelencia en las empresas. La Fundación ha sido testigo de los grandes cambios que se pueden generar en una empresa cuando los trabajadores son el centro del negocio y remunerados en forma justa. Valores como la confianza, la equidad, la transparencia y el diálogo son esenciales para promover relaciones laborales de excelencia, que permiten el desarrollo integral de quienes conforman la empresa y le dan sustentabilidad y trascendencia. Si queremos un país con más oportunidades, tenemos que poner el foco en las personas, capacitarnos, y desde ahí promover los cambios que necesitamos.

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Trabajamos para fomentar la equidad social y el desarrollo del país desde las empresas, poniendo a las personas en el centro del modelo de negocio, promoviendo el desarrollo y difusión de las relaciones laborales de excelencia. “Ciertos empresarios cometían el profundo error de considerar al trabajador como una materia prima cualquiera, como un simple costo del producto, desconociendo qué representa un esfuerzo humano en la cual actúan la inteligencia, el espíritu y la voluntad del trabajador” - Carlos Vial Espantoso 1954. Carlos Vial Espantoso es una Fundación dedicada al servicio público, busca promover, difundir y generar conciencia del valor de las relaciones laborales de excelencia en las empresas. La Fundación ha sido testigo de los grandes cambios que se pueden generar en una empresa cuando los trabajadores son el centro del negocio y remunerados en forma justa. Valores como la confianza, la equidad, la transparencia y el diálogo son esenciales para promover relaciones laborales de excelencia, que permiten el desarrollo integral de quienes conforman la empresa y le dan sustentabilidad y trascendencia. Si queremos un país con más oportunidades, tenemos que poner el foco en las personas, capacitarnos, y desde ahí promover los cambios que necesitamos.

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City (Headquarters)

Santiago

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1-10

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Founded

1999

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  • Director

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  • Director of Studies

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  • Director of Carlos Vial Horrifying Foundation

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