Psychische Gesundheit ist eine der wichtigsten Grundvoraussetzungen für ein gesundes und langes Leben. Es beeinflusst tagtäglich und maßgeblich die Qualität unserer Teilhabe am Miteinander, ob in Gesellschaft oder der Arbeitswelt. Der Beruf nimmt einen großen zeitlichen Teil unseres Lebens ein. Somit ist die Freude an der Arbeit – die Arbeitsfreude – ein essentieller Teil um Lebensfreude zu erfahren und ein mehr an Lebensfreude führt zu einer besseren Gesundheit. Sich um die seelische (psychische) Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern ist aus vielfacher Perspektive sinnvoll und lohnenswert und natürlich schließt dies die Führungskraft mit ein, die hier eine zentrale Rolle spielt. Zudem führt die emotionale Bindung durch den Wert (Sinn) den ich in der Tätigkeit für mich sehe, zu einer Übernahme an Verantwortung für die Tätigkeit, die die Ergebnisse verbessert und auch die Kreativität fördert. Unser Unterbewusstsein bestimmt fast komplett unser Verhalten und unser Verhalten erzeugt unsere Ergebnisse. Unser Unterbewusstsein unterscheidet nicht zwischen mir als Person in meiner Rolle im Beruf oder im privaten Leben. Die im Unterbewusstsein verankerten Glaubenssätze und Denkmuster wirken in allen Bereichen unseres Lebens. Veränderungsarbeit erfolgt über Glaubensätze und Gefühle. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei eine respektvolle und gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung zu erschaffen, in dem Arbeitsfreude möglich ist und wo bessere Ergebnisse mit mehr Leichtigkeit erreicht werden und dies im nachhaltigen Sinne. Aufenthalte in der Natur auch immer wieder in meine Coachings mit einfliessen. Mein Angebot im Bereich Business-Coaching umfasst: - Coaching und Beratung von Führungskräften - Mitarbeitercoachings - Mit einem befreundeten Psychologen/Coach biete ich mehrtägige Gruppen-Work Shops in der Natur an (in Deutschland und Südafrika) – hierzu mehr auf meiner Homepage. Angebote erstelle ich auf Anfrage.