Ascova est un Cabinet de Conseil Spécialisé dans la Gestion des Compétences et des Carrières. Expert de l’audit des compétences, nos services ont pour objectifs de développer, promouvoir, épanouir et certifier les compétences individuelles et collectives. Depuis 10 ans, notre expérience nous permet d’analyser les problématiques de transformation ou d’évolution des personnes et des organisations, d’émettre des recommandations sur mesure, d’aider chaque acteur à piloter ses performances et d’assurer la pertinence des actions à déployer au regard des enjeux stratégiques personnels ou collectifs. A titre individuel, nous accompagnons les actifs dans leurs projets d’orientation professionnelle, de mobilité, d’évolution professionnelle, dans le cadre de prestations de bilans de compétences, de certification de l’expérience (VAE), de coaching et de Personal-Branding, éligibles au plan de développement compétences ou au CPF. Pour l’entreprise, nos interventions s’étendent du recrutement à l’outplacement, en passant par l’entretien professionnel, la mobilité, le développement personnel, la formation et les processus de mobilisation et d’accompagnement au changement (Coaching). Ces missions s’exécutent dans le cadre de prestations de services ponctuelles ou partenariales, incluant la dimension prospective de la gestion prévisionnelle dynamique des emplois et des compétences. Parallèlement, sensibilisés à la culture du bien-être professionnel, nos actions peuvent aussi intégrer cette axe « environnemental » des compétences, dont la prise en compte optimise la qualité des objectifs ciblés et les évolutions des projets à court et moyen terme. Enfin, respectant un cadre déontologique rigoureux, nos consultants cultivent en permanences leurs connaissances fines des métiers, des marchés de l’emploi, des tissus économiques et de leurs réalités de terrain, afin de proposer aux salariés et à leurs employeurs, des solutions réalistes, pertinentes, dans une logique gagnant-gagnant.