sIUz
www.siuz.beDe zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor. 2020) Er is de laatste jaren een verhoogde instroom doordat meer jongeren in een opleiding verpleegkundige stappen, maar als er niets verandert dan kan dit een druppel op een hete plaat worden. Verschillende initiatieven willen hier iets aan doen maar wij geloven dat een eerste belangrijke stap is om een aantal zaken in kaart te brengen en beter te begrijpen: Wat verwachten mensen die instromen in de zorg dan om te blijven? Hoe ervaren de mensen in de zorg een aantal zaken ? Waarom stoppen mensen met werken in de zorg of overwegen ze dat? Project sIUZ (Survey Instroom Uitstroom Zorg) wil deze zaken in kaart brengen, maar heeft daarvoor jouw hulp nodig. Werk jij in de zorg, heb je in de zorg gewerkt of ben je bezig met een opleiding verpleegkundige? Vul dan deze survey van max 5 min in en help ons om de situatie duidelijker en objectief in kaart te brengen. Mocht je andere mensen kennen die tot onze doelgroep behoren, stuur hen dan zeker de link door om ook mee te doen. Alle gegevens worden anoniem verwerkt door een extern onderzoeksbureau.
Read moreDe zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor. 2020) Er is de laatste jaren een verhoogde instroom doordat meer jongeren in een opleiding verpleegkundige stappen, maar als er niets verandert dan kan dit een druppel op een hete plaat worden. Verschillende initiatieven willen hier iets aan doen maar wij geloven dat een eerste belangrijke stap is om een aantal zaken in kaart te brengen en beter te begrijpen: Wat verwachten mensen die instromen in de zorg dan om te blijven? Hoe ervaren de mensen in de zorg een aantal zaken ? Waarom stoppen mensen met werken in de zorg of overwegen ze dat? Project sIUZ (Survey Instroom Uitstroom Zorg) wil deze zaken in kaart brengen, maar heeft daarvoor jouw hulp nodig. Werk jij in de zorg, heb je in de zorg gewerkt of ben je bezig met een opleiding verpleegkundige? Vul dan deze survey van max 5 min in en help ons om de situatie duidelijker en objectief in kaart te brengen. Mocht je andere mensen kennen die tot onze doelgroep behoren, stuur hen dan zeker de link door om ook mee te doen. Alle gegevens worden anoniem verwerkt door een extern onderzoeksbureau.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Antwerpen
Industry
Employees
1-10
Founded
2022
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Manager Program
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(3)