sIUz

www.siuz.be

De zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor. 2020) Er is de laatste jaren een verhoogde instroom doordat meer jongeren in een opleiding verpleegkundige stappen, maar als er niets verandert dan kan dit een druppel op een hete plaat worden. Verschillende initiatieven willen hier iets aan doen maar wij geloven dat een eerste belangrijke stap is om een aantal zaken in kaart te brengen en beter te begrijpen: Wat verwachten mensen die instromen in de zorg dan om te blijven? Hoe ervaren de mensen in de zorg een aantal zaken ? Waarom stoppen mensen met werken in de zorg of overwegen ze dat? Project sIUZ (Survey Instroom Uitstroom Zorg) wil deze zaken in kaart brengen, maar heeft daarvoor jouw hulp nodig. Werk jij in de zorg, heb je in de zorg gewerkt of ben je bezig met een opleiding verpleegkundige? Vul dan deze survey van max 5 min in en help ons om de situatie duidelijker en objectief in kaart te brengen. Mocht je andere mensen kennen die tot onze doelgroep behoren, stuur hen dan zeker de link door om ook mee te doen. Alle gegevens worden anoniem verwerkt door een extern onderzoeksbureau.

Read more

Reach decision makers at sIUz

Lusha Magic

Free credit every month!

De zorgsector staat enorm onder druk: er is een tekort aan verpleegkundigen, stress en belasting bij mensen die in de zorg werken stijgen enorm volgens de officiële cijfers en bijna 1 op 4 verpleegkundigen blijkt niet tevreden over zijn of haar job (sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor. 2020) Er is de laatste jaren een verhoogde instroom doordat meer jongeren in een opleiding verpleegkundige stappen, maar als er niets verandert dan kan dit een druppel op een hete plaat worden. Verschillende initiatieven willen hier iets aan doen maar wij geloven dat een eerste belangrijke stap is om een aantal zaken in kaart te brengen en beter te begrijpen: Wat verwachten mensen die instromen in de zorg dan om te blijven? Hoe ervaren de mensen in de zorg een aantal zaken ? Waarom stoppen mensen met werken in de zorg of overwegen ze dat? Project sIUZ (Survey Instroom Uitstroom Zorg) wil deze zaken in kaart brengen, maar heeft daarvoor jouw hulp nodig. Werk jij in de zorg, heb je in de zorg gewerkt of ben je bezig met een opleiding verpleegkundige? Vul dan deze survey van max 5 min in en help ons om de situatie duidelijker en objectief in kaart te brengen. Mocht je andere mensen kennen die tot onze doelgroep behoren, stuur hen dan zeker de link door om ook mee te doen. Alle gegevens worden anoniem verwerkt door een extern onderzoeksbureau.

Read more
icon

Country

icon

City (Headquarters)

Antwerpen

icon

Employees

1-10

icon

Founded

2022

icon

Social

  • icon

Employees statistics

View all employees

Potential Decision Makers

  • Manager Program

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****

Technologies

(3)

Reach decision makers at sIUz

Free credits every month!

My account

Sign up now to uncover all the contact details