Bessere Personalarbeit mit 360Compass Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wertewandel und Demografie stellen fundamental neuen Anforderungen an die Personalarbeit. "Personal wird zur wichtigsten strategischen Ressource im Unternehmen" - sagt McKinsey. Und das alles in Arbeitsmärkten, die immer transparenter werden. Personalarbeit und der Personalbereich selbst müssen sich verändern: Offener, transparenter, experimentierfreudiger, mit einer strategisch orientierten Dienstleistungshaltung. HR hat die Chance, in diesen Transformationsprozessen sich als perfekter Partner für das Geschäft zu positionieren. In vielen Unternehmen sehe ich den HR-Bereich hierfür noch nicht ausreichend gut aufgestellt und oft fehlt es an der Erkenntnis im Business, wie wichtig gute Personalarbeit für das Geschäft sein kann und dass Abwarten die Probleme vergrößert. Durch meinen sehr breiten Erfahrungshintergrund mit hohem Verständnis für Ihr Geschäft und mein Netzwerk von kompetenten Partnern helfe ich Ihnen, Ihr HR-Geschäft besser zu machen. Als Profi in Verhandlungsthemen mit Tarif- und Betriebspartnern bringe ich Ihre Tarif- und Betriebsvereinbarungen in die digitale Zeit. Mehr zu mir, meinem Beratungsansatz, Veröffentlichungen dem neuen Online-Format "Erfolgskritisches Wissen Online" erfahren Sie auf meiner Webseite www.360Compass.de