Les entreprises bénéficient actuellement d’une opportunité de réflexion collective de la mise en place de ce mode de travail alternatif. Mettre en place le télétravail sans réflexion, c’est un peu comme partir en voyage sans passeport, sans bagages, sans destination et sans définir de durée. Ça peut bien se passer mais ce n’est pas gagné. Les bienfaits sont nombreux, surtout lorsque l’on parle de télétravail à temps partiel. Nous vous accompagnons à la mise en place d’un Télétravail partiel de manière à ce qu’il soit volontaire, réfléchi et concerté.