MEIGE

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Meige est une société de conseil et de formation spécialisée dans le management de la santé et de la sécurité au travail. Pourvous accompagner dans une démarche de prévention des risques durable, Meige a développé 5 pôles d’expertises autour de trois axes comprenant les facteurs humains, l’organisation et la réglementation. 1 - Organiser et piloter la prévention: 2 - Évaluer et maitriser les risques 3 - Conduire la politique Santé au Travail 4 - Conjuguer Performance et Prévention 5 - Manager les équipes face aux risques Nos atouts : L’approche Meige s’insère dans les projets industriels pour induire des résultats qui ont aussi un impact sur la performance et la productivité. Elle privilégie d’impliquer les acteurs par leur intégration dans le processus de réflexion pour agir globalement sur les comportements et les facteurs humains au travail. Nous nous appuyons sur notre expertise d’interventions réussies dans des secteurs et des missions similaires ( Industrie, services, commerce, réseau de franchise ..)

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Meige est une société de conseil et de formation spécialisée dans le management de la santé et de la sécurité au travail. Pourvous accompagner dans une démarche de prévention des risques durable, Meige a développé 5 pôles d’expertises autour de trois axes comprenant les facteurs humains, l’organisation et la réglementation. 1 - Organiser et piloter la prévention: 2 - Évaluer et maitriser les risques 3 - Conduire la politique Santé au Travail 4 - Conjuguer Performance et Prévention 5 - Manager les équipes face aux risques Nos atouts : L’approche Meige s’insère dans les projets industriels pour induire des résultats qui ont aussi un impact sur la performance et la productivité. Elle privilégie d’impliquer les acteurs par leur intégration dans le processus de réflexion pour agir globalement sur les comportements et les facteurs humains au travail. Nous nous appuyons sur notre expertise d’interventions réussies dans des secteurs et des missions similaires ( Industrie, services, commerce, réseau de franchise ..)

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