Wir Ent-Wicklen und entwicklen Menschen und Organisationen. Ent-Wickeln heisst, sich der aktuellen Situation bewusst werden und die eigenen Ressourcen erkennen. Erst dann bin ich befähigt, eigene Strategien zu entwickeln und diese umzusetzen und zu verankern. Wirklich Neues kann nur entstehen, wenn bestehendes in eine Ordnung gebracht wird. Diese Ordnung schafft Klarheit und ist die Grundlage für realistische Ziele sowie die Konkretisierung der Wege dahin. Das ist unsere Definition von „Ent-Wicklung“. Harry Emmenegger „Ent-Wickelt“ seit 2004 erfolgreich Menschen und Organisationen. Veränderungen gelten nicht mehr als Herausforderung, sondern sind fester Bestandteil unseres Lebens geworden. In dieser immer komplexer werdenden Um-, Mit- und Ich-Welt wird die Orientierung zum wichtigsten Erfolgsfaktor.