Coaching Pessoal e Empresarial O primeiro uso do termo surgiu em 1830 na Universidade de Oxford, foi dado a quem auxiliava um estudante a fazer seus exames, logo depois começou a ser utilizado na área esportiva. Em 1950 o coaching começou a surgir como uma habilidade de gerenciar pessoas, e em meados da década de 90 ganhou força no mundo corporativo, nessa época também começou a surgir diferentes tipos de aplicações. Nosso trabalho se concentra na situação atual, no auxilio e no desenvolvimento de habilidades alinhadas com os valores e crenças individuais. O processo de coaching tem como objetivo elevar o desempenho, potencializar os resultados e minimizar riscos. Isso se faz através de metodologias e ferramentas comprovadas cientificamente que serão aplicadas pelo profissional habilitado. Podemos atuar em qualquer questão desejada, seja:  Despertar a excelência;  Garantir o desenvolvimento contínuo;  Potencializar e evidenciar as habilidades individuais ou do grupo;  Gerenciar e desenvolver equipes;  Atingir os resultados estabelecidos;  Aperfeiçoar a administração de tempo;  Melhorar os relacionamentos profissionais e individuais,  Promover o autoconhecimento, elevar a autoestima e autoconfiança. Nós da Simieli Coaching convidamos você a brilhar nesse momento, sabemos que melhores resultados eleva o nível de satisfação. Gerando equilíbrio interior e nos direciona a qualidade de vida que buscamos. Se você quiser conseguir as coisas de valor em sua vida pessoal e carreira, você deve se tornar uma pessoa de valor em seu próprio autodesenvolvimento. Brian Tracy