IT-specialisatie Fahr-Becker is gespecialiseerd in IT-recruitment. Vanaf onze oprichting in 2006 ligt onze focus op werving en selectie van IT-personeel. Daardoor hebben wij een sterk netwerk opgebouwd van IT-specialisten binnen het gehele spectrum van IT- disciplines. Voor functies in de IT vormt Fahr-Becker de perfecte match! Fahr-Becker bemiddelt tussen werkgevers en onder anderen: IT analisten, IT architecten, BI specialisten, DBA specialisten, ERP/CRM/ECM specialisten, software developers, software testers, software engineers, IT specialisten voor industriële automatisering, infrastructurele architecten en engineers, netwerk specialisten, projectleiders, IT managers maar ook sales- en marketing specialisten. Gericht op solide werknemer-werkgeverrelaties Wij gaan ervan uit dat een écht goede match tussen kandidaat en werkgever een langdurige werkrelatie tussen beiden op moet kunnen leveren. Daarom zijn wij bij Fahr-Becker erg geïnteresseerd in de motieven en beweegredenen van zowel kandidaat als werkgever. We maken dan ook veel werk van het leren begrijpen van beide partijen. We doen dit door de inzet van onze eigen klinisch- en sociaal psychologen. Bovendien hanteren wij het beproefde Carrière Waarden Assessment. Hiermee analyseren we de persoonlijke drijfveren van de kandidaat en de aansluiting daarvan op type werk, werkopbrengst en werkomgeving van de werkgever. Zodoende bepalen we of zij überhaupt bij elkaar kunnen passen. De combinatie van de jarenlange specialisatie in ICT-recruitment en de psychologische selectiemethodiek, heeft inmiddels geleid tot honderden tevreden en veelal langdurige samenwerkingen tussen werkgevers en ICT-specialisten. Prettig samenwerken Ons uitgangspunt is een tevreden samenwerking tussen kandidaat en werkgever. Daaraan geven wij bij Fahr-Becker graag invulling op een sympathieke, gastvrije, dienstverlenende en laagdrempelige manier.