Visão: Uma comunidade, um ponto de partida, um significado: Capital Humano. Partilhar e adquirir competências, que nos permitam desenvolver qualidades e comportamentos profissionais e sociais que nos permitam consolidar e sermos melhores gestores de pessoas. Missão: Uma necessidade: colmatar lacunas a nível de conhecimentos, mas mais do que isso, o de partilhar boas práticas, experiências vividas e testar novos percursos ao nível da gestão de pessoas. Valores: A CRH, assenta os seus 8 valores na capacitação e desenvolvimento das pessoas, de forma sustentada: Ética Criatividade Conhecimento Pensamento out of the box Networking Responsabilidade Social Adaptabilidade Sustentabilidade Público-alvo: Para todos os que têm paixão pelas pessoas e que acreditam na partilha como forma de crescimento e desenvolvimento.