Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en intérim et placement CDD-CDI. Nos prestations s’articulent autour de 3 grands axes: - Approche « Recrutement », nous nous chargeons d’identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l’adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu’à leur savoir-être. - Approche « Intérim », en cas d’absence de l'un de vos salariés, d’accroissement temporaire d’activité ou de remplacements d’été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l’opérationnalité des candidats proposés. - Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu’un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l’externalisation de votre sourcing ou l’évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple... Nos valeurs s’articulent autour de : • la proximité, • la réactivité, • l'écoute, • le sens du service client. Nous avons choisi de segmenter le marché par secteurs d’activité. Cette approche permet à nos consultants d'avoir une réelle expertise sur les métiers sur lesquels ils interviennent, ainsi que de parfaitement maitriser le marché local et ses tendances actuelles. Notre expertise se répartie en 6 grands pôles : Comptabilité / Finance, Secrétariat / Assistanat, Ressources Humaines / Paie, Commercial / Télémarketing, Bureau d’études / Ingénierie / Télécom, Management. www.lmi-recrutement.fr