Olemme Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto, Leidenschaft. Huhtikuussa 2022 yhdistimme voimamme Eezy Flown kanssa. Olemme olemassa muuttaaksemme suomalaisen tavan tehdä töitä. Me rakennamme kanssanne teille voittavan yrityskulttuurin. Mutta vain, mikäli olette tosissanne ja valmiit näkemään vaivaa. Yrityskulttuuri on erittäin vahva työkalu. Se ei ole arkki hiekkapaperia,  se on nippu dynamiittia. Kulttuurin voima pitää ymmärtää ja sitä pitää osata johtaa. Olemme auttaneet hyvin moninaisia organisaatioita saamaan otteen kulttuuristaan. Mitä me Leidenschaftilla teemme? Oivallutamme: Puheenvuorot ja valmennukset Selvitämme: yrityskulttuurin selvitykset
, Siqni-työntekijäymmärryskysely Muotoilemme: tavoitekulttuurin määritys, yrityskulttuurin mutoilu, arvot, esihenkilörooli Rakennamme: yrityskulttuurimuotoilija/HR-johtaja palveluna Ymmärrämme, että mukavankin muutoksen tekeminen vaatii joskus habaa ja joskus herkkyyttä. Me hallitsemme molemmat. Teemme työtämme intohimolla ja haluamme, että se näkyy. Ja että se tarttuu! Jos yrityskulttuuri, sen johtaminen tai muuttaminen askarruttavat sinua, käänny rohkeasti puoleemme. Keskustelemme kanssasi mistä tahansa haasteesta tai mahdollisuudesta, jonka äärellä päiväpainisi käyt. Jos hyvin käy, voimme löytää yhdessä ratkaisun. Olemme myös rohkeita sanomaan ei, jos emme ole parhaimmillamme haasteesi ääressä. Kanssamme vietetty tunti ei vielä tähän mennessä ole vienyt yhtään organisaatiota taaksepäin.