Search & Select ApS
www.searchandselect.dk✔️ Executive Search ✔️ Headhunting ✔️ Rekruttering ✔️ DISC analyser ✔️ Org. Udvikling ✔️ Lederudvikling ✔️ Outplacement Search & Select er primært et Search & Selection bureau, men vi beskæftiger os også med andre ting – såsom org. udvikling etc. Bureau´et er startet af Charlotte Baisgaard, der har en solid baggrund indenfor bl.a. salg, ledelse, HR, rekruttering, search, networking mm. Hos Search & Select er vores klare overbevisning: Hire character – train skills! Dette statement skal forstås som følger: Naturligvis skal den for stillingen relevante uddannelsesmæssige baggrund være i orden, men det vigtigste er indstillingen og personligheden! Uddannelsesmæssige færdigheder kan som oftest tilegnes – det kan ikke indstillingen og personligheden ikke! Hos Search & Select bruger vi rigtig megen tid på at lære vore kunders (virksomhedernes) DNA at kende. Før vi har et grundigt indblik i dette, mener vi ikke, at vi kan gå ud at finde de rette kandidater. Vi gør os meget umage mht at finde et match mellem virksomhed og kandidat, der er af længerevarende karakter. Ud over menneskelig indsigt, empati mm understøtter vi naturligvis vores valg med interviews, analyser, tests, referencer mm. Vi bestræber os på at lave "partnerships" med vore kunder. Er der tillid begge veje, ender et sådant "forhold" ofte i at vi bliver "preferred partner" hos kunden. Velkommen hos Search & Select! Hold øje med vore aktuelle ledige stillinger: http://www.searchandselect.dk/seneste-oficielle-stillinger
Read more✔️ Executive Search ✔️ Headhunting ✔️ Rekruttering ✔️ DISC analyser ✔️ Org. Udvikling ✔️ Lederudvikling ✔️ Outplacement Search & Select er primært et Search & Selection bureau, men vi beskæftiger os også med andre ting – såsom org. udvikling etc. Bureau´et er startet af Charlotte Baisgaard, der har en solid baggrund indenfor bl.a. salg, ledelse, HR, rekruttering, search, networking mm. Hos Search & Select er vores klare overbevisning: Hire character – train skills! Dette statement skal forstås som følger: Naturligvis skal den for stillingen relevante uddannelsesmæssige baggrund være i orden, men det vigtigste er indstillingen og personligheden! Uddannelsesmæssige færdigheder kan som oftest tilegnes – det kan ikke indstillingen og personligheden ikke! Hos Search & Select bruger vi rigtig megen tid på at lære vore kunders (virksomhedernes) DNA at kende. Før vi har et grundigt indblik i dette, mener vi ikke, at vi kan gå ud at finde de rette kandidater. Vi gør os meget umage mht at finde et match mellem virksomhed og kandidat, der er af længerevarende karakter. Ud over menneskelig indsigt, empati mm understøtter vi naturligvis vores valg med interviews, analyser, tests, referencer mm. Vi bestræber os på at lave "partnerships" med vore kunder. Er der tillid begge veje, ender et sådant "forhold" ofte i at vi bliver "preferred partner" hos kunden. Velkommen hos Search & Select! Hold øje med vore aktuelle ledige stillinger: http://www.searchandselect.dk/seneste-oficielle-stillinger
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Other
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(7)