Wij zijn gespecialiseerd in interim en advies, HRM en persoonlijke ontwikkeling voor de culturele sector. DCK denkt buiten de platgetreden paden, vraagt net even wat langer door en maakt ongewone combinaties. DCK staat voor samen. Binnen ons team en samen met de opdrachtgever. Altijd met behoud van onze oprechtheid, onafhankelijkheid en objectiviteit. Wij zijn altijd nieuwsgierig en mensgericht. DCK werkt met een kring van gedreven adviseurs. Allemaal eigenzinnige individuen die de ins & outs van het vak kennen en de taal van kunst en cultuur verstaan. Die meedenken én afstand nemen. Ieder project krijgt een eigen adviesteam toegewezen dat past bij de vraagstelling en de taal spreekt van de organisaties of overheden in onze sector. Onze adviseurs kunnen bruggen slaan naar andere minder voor de hand liggende stakeholders, zoals financiers en het bedrijfsleven. Andersom ondersteunen wij overheden met beleidsontwikkeling die gedragen wordt door de sector zelf. Samen met een groep zeer gemotiveerde professionals werken we voor de gehele creatieve sector. Niet als de maker maar als de adviseur die helpt om kunst en cultuur mogelijk te maken. Wij werken aan de 'achterkant' van culturele organisaties of ondersteunen overheden met beleid en nieuwe initiatieven. Wij staan voor goede samenwerkingen en brengen mensen gericht met elkaar in contact. Door specialismen te bundelen, werken we in teams waarin we elkaars expertise aanvullen en versterken!