Es ist ein schlechtes Gedächtnis, das nur rückwärts gerichtet funktioniert (Lewis Caroll) Wandel gestalten - Zukunft entwerfen In einer globalisierten und digitalisierten Welt, die sich immer mehr öffnet, vernetzt und beschleunigt, wird beständiger Wandel als wesentliches Leitprinzip erlebt. Dabei geht es sowohl für einzelne Personen wie auch Unternehmen darum • Wandel sinnvoll zu gestalten • den Prozess zum richtigen Zeitpunkt zu verlangsamen, um Abstand zu gewinnen und klarer zu sehen • sich elegant und kraftsparend zwischen Innovation und Bewährtem zu bewegen Ob als Mitglied eines Betriebes, einer Organisation oder als selbstständige/r Unternehmer/in: Menschen müssen sich schneller und flexibler auf Veränderungen einstellen und frühzeitig gestaltend aktiv werden. Auch berufliche Karrieren werden immer vielseitiger und müssen eigenständig und fortlaufend strategisch geplant werden. Dies erfordert – individuell unterschiedlich – das Ausbalancieren von Risikobereitschaft und Sicherheitsbedürfnis sowie die Fähigkeit wieder und wieder den eigenen Standort zu bestimmen, Ziele zu entwickeln und Entwicklungsschritte einzuleiten. Menschen, die ihr Leben in dieser Weise aktiv gestalten, investieren kontinuierlich Kraft, Zeit und Geld in ihre weitere Entwicklung. Sie sind in der Regel beruflich wie privat erfolgreicher.