O MDI tem como objetivo fortalecer a Cultura Inclusiva no mundo corporativo através do D&I, conectando os colaboradores das organizações, alicerçando as bases, demonstrando os benefícios comprovados que a inclusão das diferenças promove no ambiente e na estratégia do negócio. O ser humano é plural e a soma de suas diferenças alavanca resultados, gera inovação, e cria um ambiente positivo para as pessoas e organizações. O programa tem uma carga horária de 15 horas, distribuída em 3(três) módulos de 05 horas/mês, sendo parte presencial (in company) e parte com ferramentas digitais de aprendizagem, material para estudo e gamificação da jornada.