In Nederland zijn er 56.000 mannelijke vluchtelingen van 30 jaar en ouder. Zij hebben geen recht meer op studiefinanciering en kunnen geen gesubsidieerde opleiding volgen. Voor gemeenten is het moeilijk om hen te bemiddelen naar werk. Zij moeten zelf een baan zoeken, maar slagen daar, zonder een opleiding die aansluit op de Nederlandse situatie, vaak niet in. Stichting de Nieuwe Buren biedt hen een duaal traject aan waarin er aandacht is voor taal, gepaste werkhouding, een op anderstaligen afgestemde VCA-opleiding, het behalen van het VCA-certificaat en een praktijkopleiding van 3 maanden bij Bouwmensen voor de bouw en Crescendo voor de funderingssector. Hierna krijgen zij een dienstverband van 12 maanden. Zij stromen voor de bouw in bij Ymere, Rochdale, Coen Hagedoorn, Van der Gragt of KBK bouwgroep.  Voor de funderingsopleiding krijgen zij een dienstverband bij van t Hek/de Waalpaal, Vroom of de Coogh.Hiermee krijgen deelnemers zicht op een duurzame carrière en op integreren in ons land.   De deelnemers zijn afkomstig uit Syrië, Afghanistan, Iran, Eritrea, Egypte en Libanon. Zij worden tijdens dit proces begeleid door Stichting de Nieuwe Buren, de initiators van dit traject. Naast een bijdrage van de werkgevers leveren Werkom en het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam een financiële bijdrage. Ook wordt dit programma financieel ondersteund door Stichting DOEN en Instituut Gak.